保険料について質問です。
宜しくお願いいたします。
月の途中で職を変わることになりました。
前職が３月28日付けで退職(厚生年金・失業保険あり)次職場が3月29日から勤務開始(厚生年金・失業保険あり)どちらも末締めなのですが、どうも次職場の厚生年金が満額？(と言い方もおかしいですが)引かれているようです。次職場では３月は３日しか働いていないのに満額計算は妥当でしょうか？
変な言い方ですが、前職と次職と二重で支払っている事になりませんか？自身の感覚では日割り計算をするのではないかと思います。
お分かりの方、回答お願いいたします。
宜しくお願いいたします。
月の途中で職を変わることになりました。
前職が３月28日付けで退職(厚生年金・失業保険あり)次職場が3月29日から勤務開始(厚生年金・失業保険あり)どちらも末締めなのですが、どうも次職場の厚生年金が満額？(と言い方もおかしいですが)引かれているようです。次職場では３月は３日しか働いていないのに満額計算は妥当でしょうか？
変な言い方ですが、前職と次職と二重で支払っている事になりませんか？自身の感覚では日割り計算をするのではないかと思います。
お分かりの方、回答お願いいたします。
入社月(資格取得日)は徴収されますが、退職月(資格喪失日)は
徴収されません。退職日の翌日が厚生年金を辞める日です。
日割り計算はしません。月単位です
尚、雇用保険は勤務先別の月別給与金額により計算します。業種別により保険料率が
違ってきます。
試用期間などにより入社日と厚生年金の資格取得日が一致しない場合がありますので
担当者に確認されてみては。
徴収されません。退職日の翌日が厚生年金を辞める日です。
日割り計算はしません。月単位です
尚、雇用保険は勤務先別の月別給与金額により計算します。業種別により保険料率が
違ってきます。
試用期間などにより入社日と厚生年金の資格取得日が一致しない場合がありますので
担当者に確認されてみては。
失業保険についてです。
先週会社都合で退職しました。そろそろ離職票など書類が届くころかとおもうのですが、
今日退職した会社の上司から同じ親会社でやっている仕事を紹介されました。（バイトです）
日数は少ないみたいですが一日８時間入れてくれるみたいです。
とくに生活にも困らないのと時間数の問題で失業保険はいらないほうが
楽なのですが、離職票など届いてもやっぱりいらない場合は
手続きしに行かなくても問題ないんでしょうか？
先週会社都合で退職しました。そろそろ離職票など書類が届くころかとおもうのですが、
今日退職した会社の上司から同じ親会社でやっている仕事を紹介されました。（バイトです）
日数は少ないみたいですが一日８時間入れてくれるみたいです。
とくに生活にも困らないのと時間数の問題で失業保険はいらないほうが
楽なのですが、離職票など届いてもやっぱりいらない場合は
手続きしに行かなくても問題ないんでしょうか？
バイトして、失業保険をもらわないという事でしょうか？
バイト中、失業保険に入らないという事でしょうか？
いずれにしても、手続きしに行かなくても問題はありません。
ただ、
バイトして、失業保険をもらわないという事の問題なら、バイトしていてもある程度フル日数バイトしてなければ、少しはもらえます。せっかくもらえるのだからもらった方が得策です。会社都合だから、自己都合より、長い期間、少し高めのお金がもらえます。もちろん、加入期間により、もらえない事も（会社都合の場合、退職前の1年間で6ヶ月以上の加入）、期間も変動します。ただ、手続きした後、就活の実績、何度もハローワークに行く事が必要になります。ですから、就活出来なかったり（あくまでハローワーク上での就活）、バイトで指定日にハローワークに行けないとなると、もらえません。
バイト中、失業保険に入らないという事なら、バイト先で入らせてもらえるなら入った方がいいと思います。
一応、個人負担になる可能性が高いです。収入の1000分の6です。（×０．００６）。
個人単独で入る事は、ないです。バイト先が手続きしないようなら、未加入になります。未加入でも問題は無いですが、
次に手当てをもらえません。
失業手当を申請すると、雇用保険受給資格者証がもらえますが、離職票、雇用保険受給資格者証が、国民健康保険の加入、国民年金の免除・減免の申請時に必要な事もあります。要らないかもしれない。（それが要るか要らないかはあまり詳しくないです。手続きしたけど、何が必要か忘れました。）
バイト中、失業保険に入らないという事でしょうか？
いずれにしても、手続きしに行かなくても問題はありません。
ただ、
バイトして、失業保険をもらわないという事の問題なら、バイトしていてもある程度フル日数バイトしてなければ、少しはもらえます。せっかくもらえるのだからもらった方が得策です。会社都合だから、自己都合より、長い期間、少し高めのお金がもらえます。もちろん、加入期間により、もらえない事も（会社都合の場合、退職前の1年間で6ヶ月以上の加入）、期間も変動します。ただ、手続きした後、就活の実績、何度もハローワークに行く事が必要になります。ですから、就活出来なかったり（あくまでハローワーク上での就活）、バイトで指定日にハローワークに行けないとなると、もらえません。
バイト中、失業保険に入らないという事なら、バイト先で入らせてもらえるなら入った方がいいと思います。
一応、個人負担になる可能性が高いです。収入の1000分の6です。（×０．００６）。
個人単独で入る事は、ないです。バイト先が手続きしないようなら、未加入になります。未加入でも問題は無いですが、
次に手当てをもらえません。
失業手当を申請すると、雇用保険受給資格者証がもらえますが、離職票、雇用保険受給資格者証が、国民健康保険の加入、国民年金の免除・減免の申請時に必要な事もあります。要らないかもしれない。（それが要るか要らないかはあまり詳しくないです。手続きしたけど、何が必要か忘れました。）
現在派遣社員で３月に契約終了します。
理由は自己都合（４月は多忙なので１ヶ月は稼動できない）です。
在籍は３月末で９ヶ月。保険関係は派遣会社管轄の社保・厚年に入っています。月収は満額で２０万くらい、手取りで１７～１８万です。
４月からとりあえず主人の扶養に入ろうと思っていますが、
５月以降にパート・もしくは派遣などで再就職なり出来なかった場合、
失業保険をもらおうと思っています。
給付期間中は扶養から外れなければならないのでしょうか？
また、パートなどで再就職した場合、今の収入の半分以下になるのではと思われますが、その場合は主人の扶養に入っていて大丈夫なのでしょうか？
（年間１３０万・・・云々などありますよね？？）
経済的に一番負担が軽くなる選択をしたいと思っています。
無知で理解力が乏しいので、申し訳ありませんが、
わかりやすく教えていただければ・・・また参考になるＵＲＬなどありましたらぜひ教えてください。
理由は自己都合（４月は多忙なので１ヶ月は稼動できない）です。
在籍は３月末で９ヶ月。保険関係は派遣会社管轄の社保・厚年に入っています。月収は満額で２０万くらい、手取りで１７～１８万です。
４月からとりあえず主人の扶養に入ろうと思っていますが、
５月以降にパート・もしくは派遣などで再就職なり出来なかった場合、
失業保険をもらおうと思っています。
給付期間中は扶養から外れなければならないのでしょうか？
また、パートなどで再就職した場合、今の収入の半分以下になるのではと思われますが、その場合は主人の扶養に入っていて大丈夫なのでしょうか？
（年間１３０万・・・云々などありますよね？？）
経済的に一番負担が軽くなる選択をしたいと思っています。
無知で理解力が乏しいので、申し訳ありませんが、
わかりやすく教えていただければ・・・また参考になるＵＲＬなどありましたらぜひ教えてください。
＞給付期間中は扶養から外れなければならないのでしょうか？
あなたのこれまでの収入から判断して、失業給付金受給中の「被扶養者」は認められません。
＞パートなどで再就職した場合、今の収入の半分以下になるのではと思われますが、その場合は主人の扶養に入っていて大丈夫なのでしょうか？
ご主人の「被扶養者」に該当するためには、あなたの「年間収入」が130万円未満であることが必要です。つまり、月額108,000円程度にすることになります。
あなたのこれまでの収入から判断して、失業給付金受給中の「被扶養者」は認められません。
＞パートなどで再就職した場合、今の収入の半分以下になるのではと思われますが、その場合は主人の扶養に入っていて大丈夫なのでしょうか？
ご主人の「被扶養者」に該当するためには、あなたの「年間収入」が130万円未満であることが必要です。つまり、月額108,000円程度にすることになります。
母子家庭の生活保護について、わかる方回答お願いします。
友人（３０代前半）のことなのですが、
・母子家庭で児童扶養手当（満額）をもらっている。
・年長の子供１人、市営住宅に住んでいます。
・家に固定電話はなく、携帯１台所有（料金１万ほど）。
・前夫から養育費をもらいたいが（調停調書有り）、相手がちょこちょこ転職を繰り返す為職場がわからず、給料差押ができない。
・生保（母３０００万、子１５００万、学資保険）、軽自動車１台所有。
・１３年前に腎臓を悪くし入院。完治しておらず、定期的に検査が必要ですが、友人は滅多に行かず、たまにおかしい？と思ったら行く程度です。生活や仕事をするにはとくに支障はありません。
・数年前、子宮けい癌（上皮内癌）で手術。以後定期的に癌検査。
・貯金は子供名義で数万（今月の生活費に当てるため全額おろす予定）
・仕事はしたいが、なかなか条件の合う職場が決まらず転職を繰り返し、再就職するのも厳しい。
・現在仕事はしているが、給料３ヶ月未払い（２月中旬に支払われる予定ですが、本当にもらえるかわからない）、今月の２０日で解雇。
・解雇の為失業保険はすぐ受給できるけど、今月の支払い（家賃、光熱費、生活費など）はできない。
・現在彼の子供を妊娠しており、生活保護がもらえるのであれば産むかもしれない（受給できるなら必ず産むという考えではないようです。出来るだけ中絶は避けたいと言っていました）
・彼ともめており、情緒不安定。
・もし中絶を選んだ場合、うつになりかねない。
一番の問題は、給料未払いですが、彼に中絶を言われ悩みに悩んでご飯ものどが通らなく、見ていてとてもかわいそうです。
上記の条件をふまえて質問なのですが、
１）生活保護はもらえますか？
２）生活保護は生保、車所有だともらえませんよね？
３）生活保護の申請の前に、生保の契約者を実母に変更（腎臓が悪い、癌などがあるため解約すると再度加入も難しく解約はしたくない）。車名義は叔母に。
４）近くに姉夫婦がいるが、借金があるため援助は無理。
５）近くに両親弟がいるが、最近家を建てたため生活に余裕があるわけではない。（母はパート、弟の住所は実家ですが、実家から約１時間のところに在住）
６）両親弟、各１台車所有。
７）受給できる場合、児童扶養手当はどうなるのでしょうか？
８）毎年生活保護の届けは出すのですか？（現況届けみたいなもの）
９）申請してから結果はどのくらいでわかりますか？
やはり生活保護受給は難しいですよね？
多くの回答よろしくお願いします。
友人（３０代前半）のことなのですが、
・母子家庭で児童扶養手当（満額）をもらっている。
・年長の子供１人、市営住宅に住んでいます。
・家に固定電話はなく、携帯１台所有（料金１万ほど）。
・前夫から養育費をもらいたいが（調停調書有り）、相手がちょこちょこ転職を繰り返す為職場がわからず、給料差押ができない。
・生保（母３０００万、子１５００万、学資保険）、軽自動車１台所有。
・１３年前に腎臓を悪くし入院。完治しておらず、定期的に検査が必要ですが、友人は滅多に行かず、たまにおかしい？と思ったら行く程度です。生活や仕事をするにはとくに支障はありません。
・数年前、子宮けい癌（上皮内癌）で手術。以後定期的に癌検査。
・貯金は子供名義で数万（今月の生活費に当てるため全額おろす予定）
・仕事はしたいが、なかなか条件の合う職場が決まらず転職を繰り返し、再就職するのも厳しい。
・現在仕事はしているが、給料３ヶ月未払い（２月中旬に支払われる予定ですが、本当にもらえるかわからない）、今月の２０日で解雇。
・解雇の為失業保険はすぐ受給できるけど、今月の支払い（家賃、光熱費、生活費など）はできない。
・現在彼の子供を妊娠しており、生活保護がもらえるのであれば産むかもしれない（受給できるなら必ず産むという考えではないようです。出来るだけ中絶は避けたいと言っていました）
・彼ともめており、情緒不安定。
・もし中絶を選んだ場合、うつになりかねない。
一番の問題は、給料未払いですが、彼に中絶を言われ悩みに悩んでご飯ものどが通らなく、見ていてとてもかわいそうです。
上記の条件をふまえて質問なのですが、
１）生活保護はもらえますか？
２）生活保護は生保、車所有だともらえませんよね？
３）生活保護の申請の前に、生保の契約者を実母に変更（腎臓が悪い、癌などがあるため解約すると再度加入も難しく解約はしたくない）。車名義は叔母に。
４）近くに姉夫婦がいるが、借金があるため援助は無理。
５）近くに両親弟がいるが、最近家を建てたため生活に余裕があるわけではない。（母はパート、弟の住所は実家ですが、実家から約１時間のところに在住）
６）両親弟、各１台車所有。
７）受給できる場合、児童扶養手当はどうなるのでしょうか？
８）毎年生活保護の届けは出すのですか？（現況届けみたいなもの）
９）申請してから結果はどのくらいでわかりますか？
やはり生活保護受給は難しいですよね？
多くの回答よろしくお願いします。
両親も弟もいますから難しいですね。
まず彼がいるんだからそちらの関係を上手くすべきです。子供まで宿しているんだからね。
それにしてもなぜ安易に妊娠してしまうんでしょうね・・こういう人たちは。
まず彼がいるんだからそちらの関係を上手くすべきです。子供まで宿しているんだからね。
それにしてもなぜ安易に妊娠してしまうんでしょうね・・こういう人たちは。
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