離職票発行について
先月１１月３０日まで、飲食店勤務でしたが閉店の為失業しました。その際『会社都合』で辞め、離職票も発行してもらうように社員（私は保険加入のパート勤務でした）に伝えたところ本社から『離職票の発行に一ヶ月くらいかかる』と言われました。そのときはまだ離職票について詳しく分からなかったので深く考えなかったのですが、通常だと
会社が１０日以内にハローワークに申し出
↓
ハローワークが会社に離職票を発行
↓
会社から私に離職票が郵送

なのですよね？
現在は家事手伝いをしながらインターネットや求人誌で職探し中ですが、もらえるのなら失業保険をもらってから新しい職につきたいと思っています。

長々となってしまいましたが、
「離職票発行に一ヶ月かかる」と言われたらやはり待っていたほうがいいのでしょうか？
事務所に電話確認しようか迷っています。。

よろしくお願いします！

他にも退職する人がいるのではないでしょうか。
まとめて処理したいため、待つように言われたのかもしれません。
退職者があなた1人だったら、早々と動いたかも。
でも離職票発行の手続きは退職から1ヶ月以内にしなければなりませんので、
来週になったら確認の電話をしたほうがいいと思います。

自己退社を会社都合にできるのでしょうか？正当な理由なら失業保険はすぐ支給されますか？
出産の為、産休・育休をとり仕事復帰するつもりでいました。会社の就業規則には100％復帰OKな内容で記載されていますが、実際のところ、会社は産休の前に自己退社してもらいたいようです。
不景気だから仕方ない気もしますが・・・

ここで質問ですが、自己退社という手続きをしたとしても、出産の為という理由があるのであれば、会社都合の退職のように失業保険をすぐに、支給してもらえるものでしょうか？？

こっちが泣寝入するしかないのでしょうか(ToT)

特定受給資格者・特定理由離職者のどちらにも該当しないと思います。あくまで自己都合退職だと思います。また、妊娠中・産後1年以内の解雇は、男女雇用機会均等法9条4項で原則無効ですから会社は解雇も出来ません。ですから産前産後休業（出産一時金42万など）、育児休業（育児休業給付金50％）を取った後であれば、休業前の賃金で失業給付が受けられますので、この時期で退職する方法が一番だと思います。

60歳で定年退職した人が、次の仕事を探そうと思っている場合、失業保険はもらえるのでしょうか？
3ヶ月の待機のあとだったら失業手当がもらえるのでしょうか？

定年退職後に次の仕事を求めていれば、失業手当を受給できます。

ただし、離職日以前の１年間に被保険者期間が６カ月以上あることが条件です
ハローワークで手続きをしてから実際に給付金をうけとるのは４０日後になりますので、３か月ではありません
雇用保険加入期間が２０年以上あれば１５０日の給付期間がありますが、受け取る期限は１年間ですので、退職後５ヶ月以内に手続きをしないと受給日数が途中で打ち切られてしまいます。

関連する情報