失業保険について質問です。
失業保険の制度がイマイチわからないので質問させてください。
私の彼は４月から働き始め、１０月上旬に仕事を自己退社しました。
しかし、９月の下旬から仕事には行っていませんでした。
そこで質問なんですが、
失業保険がもらえるのは、何か月以上働いてないと貰えないんでしょうか？
失業保険の制度がイマイチわからないので質問させてください。
私の彼は４月から働き始め、１０月上旬に仕事を自己退社しました。
しかし、９月の下旬から仕事には行っていませんでした。
そこで質問なんですが、
失業保険がもらえるのは、何か月以上働いてないと貰えないんでしょうか？
6カ月です。
月々の給料から算出されます。
あなた様の場合、６ヶ月目に14日以上出社していれば給料は発生しますので、職場と相談する必要があると思います。
月々の給料から算出されます。
あなた様の場合、６ヶ月目に14日以上出社していれば給料は発生しますので、職場と相談する必要があると思います。
無職の場合の月付の費用
質問です。失業して無職になった場合、失業期間中の国民年金、健康保険、その他の税金はおよそ一月の費用はいくら位なんでしょうか？因みに、勤務年数16年・年収は550万円位です。
ま
た、退職後の失業保険をもらうか、登録社員として籍をおいておくほうが得策なのでしょうか？その際、退職金はでるのでしょいか？退職金は恐らく150万位です。
アドバイス宜しくお願い致します。
質問です。失業して無職になった場合、失業期間中の国民年金、健康保険、その他の税金はおよそ一月の費用はいくら位なんでしょうか？因みに、勤務年数16年・年収は550万円位です。
ま
た、退職後の失業保険をもらうか、登録社員として籍をおいておくほうが得策なのでしょうか？その際、退職金はでるのでしょいか？退職金は恐らく150万位です。
アドバイス宜しくお願い致します。
失業時にしておくことは、一番に健康保険は任意継続に
入ることです。（５５０万円有りますので、国民健康
保険は高くなります。これに固定資産が有ればもっと
高くなります。）
月々ではないですが、後追いで来る費用があります。
来年５月までの住民税、その後今年度の住民税
所得税は今回で年末調整されますので無し。
確定申告の必要もなし。
退職金は１５０万円でしたら、所得税はありません。
登録社員の話は我々に聞いてもわかりません。
会社に聞いて下さい。どちらが得策かはご自分で
判断して下さい。
入ることです。（５５０万円有りますので、国民健康
保険は高くなります。これに固定資産が有ればもっと
高くなります。）
月々ではないですが、後追いで来る費用があります。
来年５月までの住民税、その後今年度の住民税
所得税は今回で年末調整されますので無し。
確定申告の必要もなし。
退職金は１５０万円でしたら、所得税はありません。
登録社員の話は我々に聞いてもわかりません。
会社に聞いて下さい。どちらが得策かはご自分で
判断して下さい。
失業保険給付中の扶養
社会保険について。
妻が夫の扶養に入ったまま失業保険給付が終了してしまいました。
給付終了直前に外れなければならなかったのを知り、色々調べたら給付期間中、保険証を使わなければあまり問題ないという回答があり、幸い使わずに済んだので現在はそのままにしています。
1.今、給付期間終了13日後なんですが、妻が保険証を使って問題ないんでしょうか？
2.国民年金は当然、給付期間中はカウントされないと思いますが、どのような形で請求が来るのでしょうか？
3.申告すべきでしょうか？
4.今後、パートをする予定なのですが、扶養のままでたまたま一ヶ月だけ収入見込みが約10万8000円以上になった場合（15万になった等）で健康保険を使わなかった場合どのようになるのでしょうか？
外す申請、扶養する申請と面倒で会社にも迷惑がかかる気がするので躊躇しています。
一般的にはこうなるといった回答や経験的な回答が頂けたら嬉しいです。
社会保険について。
妻が夫の扶養に入ったまま失業保険給付が終了してしまいました。
給付終了直前に外れなければならなかったのを知り、色々調べたら給付期間中、保険証を使わなければあまり問題ないという回答があり、幸い使わずに済んだので現在はそのままにしています。
1.今、給付期間終了13日後なんですが、妻が保険証を使って問題ないんでしょうか？
2.国民年金は当然、給付期間中はカウントされないと思いますが、どのような形で請求が来るのでしょうか？
3.申告すべきでしょうか？
4.今後、パートをする予定なのですが、扶養のままでたまたま一ヶ月だけ収入見込みが約10万8000円以上になった場合（15万になった等）で健康保険を使わなかった場合どのようになるのでしょうか？
外す申請、扶養する申請と面倒で会社にも迷惑がかかる気がするので躊躇しています。
一般的にはこうなるといった回答や経験的な回答が頂けたら嬉しいです。
まず正式な手続きを書きます。
あなたは雇用保険受給資格者証の両面をコピーして、ご主人の会社へ「失業手当受給期間中の扶養を外してください」
と言って被扶養者異動届を「削除」と「加入」の2枚を記入し健康保険証を一度返却します。
同時に市役所等で国民健康保険と国民年金に加入し、納付書が届いたら支払います。
次にご主人の会社からあなたの新しい健康保険証が届きますので、今度は国民健康保険を脱退する手続きをします。
1、新しい健康保険証が届いてから受診するのが筋ですが、たぶん今手元にある健康保険証を使用しても弊害はないと思われます。
2、上記に書いたとおり、あなたが市役所等で手続きをした後に納付書が自宅へ届きます。
3、法律では申告することになっていますので、法令遵守の原則で申告すべきです。
4、1年のうち、たった一ヶ月だけ15万円なら被扶養者のままでいられますので、健康保険証は使用できます。連続して3ヶ月以上108334円以上の月収になる見込みの場合は、健康保険の被扶養者から外れます。
確かに、被扶養者を外す申請、加入する申請は手間ですが、企業というものは法令遵守することが原則ですので、一度ご主人を通じて会社に相談されることをお勧めいたします。
あなたは雇用保険受給資格者証の両面をコピーして、ご主人の会社へ「失業手当受給期間中の扶養を外してください」
と言って被扶養者異動届を「削除」と「加入」の2枚を記入し健康保険証を一度返却します。
同時に市役所等で国民健康保険と国民年金に加入し、納付書が届いたら支払います。
次にご主人の会社からあなたの新しい健康保険証が届きますので、今度は国民健康保険を脱退する手続きをします。
1、新しい健康保険証が届いてから受診するのが筋ですが、たぶん今手元にある健康保険証を使用しても弊害はないと思われます。
2、上記に書いたとおり、あなたが市役所等で手続きをした後に納付書が自宅へ届きます。
3、法律では申告することになっていますので、法令遵守の原則で申告すべきです。
4、1年のうち、たった一ヶ月だけ15万円なら被扶養者のままでいられますので、健康保険証は使用できます。連続して3ヶ月以上108334円以上の月収になる見込みの場合は、健康保険の被扶養者から外れます。
確かに、被扶養者を外す申請、加入する申請は手間ですが、企業というものは法令遵守することが原則ですので、一度ご主人を通じて会社に相談されることをお勧めいたします。
失業保険について教えてください。給付されるのは
少なくとも2年間は働いてないとだめなんでしょうか？
＞原則として、離職の日以前2年間に、賃金支払いの基礎となった日数が
＞11日以上ある月が通算して12か月以上あり、かつ、雇用保険に加入
＞していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
とのことで、もしかして2年間は働いてないとだめなのかな？と思いました。
自己都合で6月末に離職しようと思ってますが、7月末だとちょうど
2年間になるのでもしそうだとしたら7月末まで頑張ろうかと。
お手数ですが、どうぞよろしくお願いいたします☆
少なくとも2年間は働いてないとだめなんでしょうか？
＞原則として、離職の日以前2年間に、賃金支払いの基礎となった日数が
＞11日以上ある月が通算して12か月以上あり、かつ、雇用保険に加入
＞していた期間が通算して12か月以上ある場合に支給されます。
とのことで、もしかして2年間は働いてないとだめなのかな？と思いました。
自己都合で6月末に離職しようと思ってますが、7月末だとちょうど
2年間になるのでもしそうだとしたら7月末まで頑張ろうかと。
お手数ですが、どうぞよろしくお願いいたします☆
ちがいます。自己都合の場合は１年間の雇用保険の加入期間と１１日以上出勤のある日が１２か月です。ただし、1年間で１１日以下の出勤しかない月があっても２年間まではさかのぼれるという意味です。
失業保険給付について教えてください。
昨年３月末に夫の転勤の為、パートを退職しました。その際、九州の職安では失業保険の有効期間は１年間あるから大丈夫との説明を受けました。この１月に関東の職安にＴＥＬしたところ、『受付が１月では間に合わない。給付期間を含めてから１年間です。九州の担当者の説明不足ですね～（笑）』との回答でした。
このまま、１円も貰えないのでしょうか？もし何か良い方法があれば教えてください。
昨年３月末に夫の転勤の為、パートを退職しました。その際、九州の職安では失業保険の有効期間は１年間あるから大丈夫との説明を受けました。この１月に関東の職安にＴＥＬしたところ、『受付が１月では間に合わない。給付期間を含めてから１年間です。九州の担当者の説明不足ですね～（笑）』との回答でした。
このまま、１円も貰えないのでしょうか？もし何か良い方法があれば教えてください。
一日も早くハロワに失業保険の申請に行くこと。
その際に旦那の転勤のために居所を移動するために失業した
ことを証明するものを持参すること。
そうすれば3ヶ月の給付抑制期間無しで給付開始となる
可能性は高いと思いますよ。
最低90日の給付日数があると思いますがその全てが受けられ
なくても2カ月程度ならもらえるでしょう。
ただ、去年の3月なのに今まで放置していたのは就業の意思が
無かったとみなされると…。いや、ハロワはお役所だからそこまで
うるさくは無いか…。
その際に旦那の転勤のために居所を移動するために失業した
ことを証明するものを持参すること。
そうすれば3ヶ月の給付抑制期間無しで給付開始となる
可能性は高いと思いますよ。
最低90日の給付日数があると思いますがその全てが受けられ
なくても2カ月程度ならもらえるでしょう。
ただ、去年の3月なのに今まで放置していたのは就業の意思が
無かったとみなされると…。いや、ハロワはお役所だからそこまで
うるさくは無いか…。
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