失業保険の手続きのタイミングについて教えて下さい
子どもが病気で入院が続くため仕事を退職しました。
そのこともあり、専業主婦として主人の扶養になりました。
ようやく子どもの件も落ち着きそろそろ仕事をと思い失業保険の手続きしたいのですが今手続きすると、私はいつから扶養がはずれることになりますか？
主人の年末調整にも影響ありますか？受給すると扶養から外れると耳にしましたが、詳しい事がわかりません。
教えて頂けませんでしょうか？
ちなみに近くのハローワークには今も失業保険受給の手続きができる旨確認済みです。
子どもが病気で入院が続くため仕事を退職しました。
そのこともあり、専業主婦として主人の扶養になりました。
ようやく子どもの件も落ち着きそろそろ仕事をと思い失業保険の手続きしたいのですが今手続きすると、私はいつから扶養がはずれることになりますか？
主人の年末調整にも影響ありますか？受給すると扶養から外れると耳にしましたが、詳しい事がわかりません。
教えて頂けませんでしょうか？
ちなみに近くのハローワークには今も失業保険受給の手続きができる旨確認済みです。
あなたの基本手当ての日額が３５６１円を以上なら
最初の支給日から被扶養者の資格は無いことになります
（最初の支給日は振込み日ではありません）
基本手当ては非課税です
最初の支給日から被扶養者の資格は無いことになります
（最初の支給日は振込み日ではありません）
基本手当ては非課税です
失業保険について
退職する前に、次の会社が決まり、再就職までに数か月ある場合、失業保険の申請に行ってもいいのですか？
再就職先が決まっている場合は、申請してはいけないのでしょうか？
退職する前に、次の会社が決まり、再就職までに数か月ある場合、失業保険の申請に行ってもいいのですか？
再就職先が決まっている場合は、申請してはいけないのでしょうか？
雇用保険上の失業とは離職した人が就職しようとする気持ちと、いつでも就職できる能力があり、積極的に就職活動を行っているのにも関わらず、職業に就くことができない状態であるものをいいます。
相談者様はすでに就職先が決まっておりますので、失業の状態にはなく、仮に申請しても失業給付を受給した場合には立派な不正受給になります。また虚偽の申請をした場合でも受けようとする行為ですので、同じく罰則を受けます。ですので申請する事はおやめ下さい。
この状況でハローワークが失業認定をするでしょうか。私はしないと考えます。それと責任が取れないのに不正受給を助長するような発言は控えた方がよろしいかと思います。もらわなければ申請してもいいなどの意見は私はおかしいと思います。もらう意思はないけどもらえる権利を有する状況になるのは如何なものかと。ここで決定は出来ませんので、ハローワークに伺ってみてください。
相談者様はすでに就職先が決まっておりますので、失業の状態にはなく、仮に申請しても失業給付を受給した場合には立派な不正受給になります。また虚偽の申請をした場合でも受けようとする行為ですので、同じく罰則を受けます。ですので申請する事はおやめ下さい。
この状況でハローワークが失業認定をするでしょうか。私はしないと考えます。それと責任が取れないのに不正受給を助長するような発言は控えた方がよろしいかと思います。もらわなければ申請してもいいなどの意見は私はおかしいと思います。もらう意思はないけどもらえる権利を有する状況になるのは如何なものかと。ここで決定は出来ませんので、ハローワークに伺ってみてください。
失業保険と傷病手当、国保の減免についての質問です。
ご覧いただきありがとうございます。
現在の状況
・昨年から精神疾患で休職
・会社の休職期間（規約上では2ヵ月）を超過して約半年の休職の後に離職
・離職は上長に促されてのもの（自分から離職を申し出てはいない消極的同意。メールエビデンス有）
・退職届提出済
・病状の回復は思わしくなく、出来るだけ経済的な不安を取り除いてしばらく療養したいと考えています
質問の要旨は以下です。
現在傷病手当受給中（残1年）、失業手当の延長申請を検討中、国保の減免措置を保険窓口で知り、
どのようにするのが一番良いかと考えています。（雇用保険資格喪失車証が手元に来たばかりです）
・国保の減免申請は可能か
（必要な雇用保険受給資格者証が働ける状態でないと発行出来ないとハローワークに言われました）
・離職理由は自己都合になるか
（特定理由離職で国保の減免が申請できるなら特に会社と争う気はありません）
・仮に国保の減免の為に就労可能としてハローワーク申請したとして、傷病手当に差し支えは無いか
電話で区役所とハローワークに相談して制度上は国保の減免をすぐ行うのは無理。という返答でどうするか悩んでおります。
実際の窓口申請に行く前に知恵を拝借できれば幸いです。
ご覧いただきありがとうございます。
現在の状況
・昨年から精神疾患で休職
・会社の休職期間（規約上では2ヵ月）を超過して約半年の休職の後に離職
・離職は上長に促されてのもの（自分から離職を申し出てはいない消極的同意。メールエビデンス有）
・退職届提出済
・病状の回復は思わしくなく、出来るだけ経済的な不安を取り除いてしばらく療養したいと考えています
質問の要旨は以下です。
現在傷病手当受給中（残1年）、失業手当の延長申請を検討中、国保の減免措置を保険窓口で知り、
どのようにするのが一番良いかと考えています。（雇用保険資格喪失車証が手元に来たばかりです）
・国保の減免申請は可能か
（必要な雇用保険受給資格者証が働ける状態でないと発行出来ないとハローワークに言われました）
・離職理由は自己都合になるか
（特定理由離職で国保の減免が申請できるなら特に会社と争う気はありません）
・仮に国保の減免の為に就労可能としてハローワーク申請したとして、傷病手当に差し支えは無いか
電話で区役所とハローワークに相談して制度上は国保の減免をすぐ行うのは無理。という返答でどうするか悩んでおります。
実際の窓口申請に行く前に知恵を拝借できれば幸いです。
しばらく療養したいのであれば、当然傷病手当金を受給する訳です、なので就労不可ですから、国保減免に必要な雇用保険受給資格者証を得ることは出来ません。
離職理由が自己都合では国保減免は全く関係のないことで、離職理由はあくまで病気の為ですよね。
>仮に国保の減免の為に就労可能としてハローワーク申請したとして、傷病手当に差し支えは無いか
大問題、傷病手当金ですよね、先述の通り、全く矛盾してますし、大きな問題です。
療養に専念して、雇用保険は受給期間を延長して下さい。
一般的に疾病等が長引き退職した場合は、１年６ヶ月傷病手当金を受給し、その後、失業日当に切り替える方が多数のようです。
健康保険は、本来は配偶者の扶養になれば、３号扶養で社保は全く払わなくて良いので、これを選択しますが、配偶者が無い場合、御両親は社保ではない？扶養が一番安いのですが。
離職理由が自己都合では国保減免は全く関係のないことで、離職理由はあくまで病気の為ですよね。
>仮に国保の減免の為に就労可能としてハローワーク申請したとして、傷病手当に差し支えは無いか
大問題、傷病手当金ですよね、先述の通り、全く矛盾してますし、大きな問題です。
療養に専念して、雇用保険は受給期間を延長して下さい。
一般的に疾病等が長引き退職した場合は、１年６ヶ月傷病手当金を受給し、その後、失業日当に切り替える方が多数のようです。
健康保険は、本来は配偶者の扶養になれば、３号扶養で社保は全く払わなくて良いので、これを選択しますが、配偶者が無い場合、御両親は社保ではない？扶養が一番安いのですが。
失業保険は月に２回以上の求職活動が必要ですが、もし採用が決まったら求職活動をしてなくても失業保険は貰えますか？
（求人への応募と面接が前回の失業保険認定日以前の日で、採否結果を待ってたために求職活動をしてなかった場合）
個別延長給付での採用だとどうなりますか？
（求人への応募と面接が前回の失業保険認定日以前の日で、採否結果を待ってたために求職活動をしてなかった場合）
個別延長給付での採用だとどうなりますか？
受給期間内に就職が決まったら職安へ報告しないと罰則が与えられます。受け取った給付金の三倍返しは余りにも有名です。
中途で打ち切る場合は一時金が受け取れます。( )内の件は理由を話せば無理やり就活しなくても大丈夫のこともあります。
職安へ認定日や相談に行かれた場合でも就活とカウントされます。相談は直接行くことが鉄則です。
中途で打ち切る場合は一時金が受け取れます。( )内の件は理由を話せば無理やり就活しなくても大丈夫のこともあります。
職安へ認定日や相談に行かれた場合でも就活とカウントされます。相談は直接行くことが鉄則です。
年末調整・扶養控除について。３月末に退職、現在無職
はじめて利用させていただきます。
今年３月末に会社を退社し、それまでの源泉徴収票をもらいました。
それによると支払金額￥743,301、社会保険料等の金額￥106,751、源泉徴収額15,784とあります。
11月、12月に10万ほどのアルバイトをしようと思っておりますが、103万を超えないので、配偶者控除に入れると
思うのですが、ここで教えていただいたいことがあります。
まず、私自信、確定申告をする必要があるのでしょうか？源泉徴収￥15,784がひかれておりますので、これが返ってくるという
認識でよろしいでしょうか？
失業保険をもらっている間の3ヶ月間、国民年金と、国民健康保険に加入し、自分で保険料を納めていましたが、私の収入が低いので夫の年末調整の際に、控除分として提出してよいのでしょうか？私がこれ以上社会保険料控除を出しても無意味ですよね？
来年度から、仕事を始めようと思いますが、現在夫の給与から私の生命保険料も天引きして支払う形をとっています。（夫名義にしました）。このままだと私の所得から控除することはできないですよね？私名義に変えて、私が支払う形にしないとだめでしょうか？
分かりづらい文章でもうしわけありません、ご回答いただけるかたよろしくお願いいたします。
はじめて利用させていただきます。
今年３月末に会社を退社し、それまでの源泉徴収票をもらいました。
それによると支払金額￥743,301、社会保険料等の金額￥106,751、源泉徴収額15,784とあります。
11月、12月に10万ほどのアルバイトをしようと思っておりますが、103万を超えないので、配偶者控除に入れると
思うのですが、ここで教えていただいたいことがあります。
まず、私自信、確定申告をする必要があるのでしょうか？源泉徴収￥15,784がひかれておりますので、これが返ってくるという
認識でよろしいでしょうか？
失業保険をもらっている間の3ヶ月間、国民年金と、国民健康保険に加入し、自分で保険料を納めていましたが、私の収入が低いので夫の年末調整の際に、控除分として提出してよいのでしょうか？私がこれ以上社会保険料控除を出しても無意味ですよね？
来年度から、仕事を始めようと思いますが、現在夫の給与から私の生命保険料も天引きして支払う形をとっています。（夫名義にしました）。このままだと私の所得から控除することはできないですよね？私名義に変えて、私が支払う形にしないとだめでしょうか？
分かりづらい文章でもうしわけありません、ご回答いただけるかたよろしくお願いいたします。
1.その通りですね。確定申告すると源泉徴収税額の15,784がそっくり還付されます。
なぜなら、あなたの年間収入が103万以下なので所得税が課税されませんから。
2.夫の年末調整であなたの支払った国民年金保険料と国民健康保険料は控除を受けられます。
従って、国民年金控除証明書を添付して両方を記載して提出すると良いでしょう。
あなたの所得からこれ以上引いても何の意味もありません。所得税が既に0になっていますから。
3.その通りです。生命保険料を天引きにしていてはあなたの所得からの控除はできません。
あなたが支払うようにするか、現金振込みにしないと認められません。
なぜなら、あなたの年間収入が103万以下なので所得税が課税されませんから。
2.夫の年末調整であなたの支払った国民年金保険料と国民健康保険料は控除を受けられます。
従って、国民年金控除証明書を添付して両方を記載して提出すると良いでしょう。
あなたの所得からこれ以上引いても何の意味もありません。所得税が既に0になっていますから。
3.その通りです。生命保険料を天引きにしていてはあなたの所得からの控除はできません。
あなたが支払うようにするか、現金振込みにしないと認められません。
このような場合皆さんどの様な風に対応しますか？労災、損害賠償請求それかなきないりしますか？？如何ですか？？
パワハラを受け６年間で適用障害（皇太子雅子様と同じ症状です）と不眠症になり丁度２年程前に離職し傷病手当を介し今失業保険受給中です。私は途中入社で入社してから１年目くらいでパワハラが嫌になり辞めようと無断欠勤をしました。ですが説得され職場に戻りました。ですがこれが不幸の始まりでした。この症状になり労災を申請しようと行政書士、弁護士と思考し、また会社をたたこうと共産党関係者、ある大物Aさんと手を組みました。ですが疲れました。実は同じトラブルで当社にいたある部門の部長、私を含む１５人位自己退社しています。皆さんだったらどうしますか？？ボイスレコーダーの音声、メモ等の証拠書類もあります。
パワハラを受け６年間で適用障害（皇太子雅子様と同じ症状です）と不眠症になり丁度２年程前に離職し傷病手当を介し今失業保険受給中です。私は途中入社で入社してから１年目くらいでパワハラが嫌になり辞めようと無断欠勤をしました。ですが説得され職場に戻りました。ですがこれが不幸の始まりでした。この症状になり労災を申請しようと行政書士、弁護士と思考し、また会社をたたこうと共産党関係者、ある大物Aさんと手を組みました。ですが疲れました。実は同じトラブルで当社にいたある部門の部長、私を含む１５人位自己退社しています。皆さんだったらどうしますか？？ボイスレコーダーの音声、メモ等の証拠書類もあります。
そもそも、労災保険や健康保険に関する事務を有料で扱えるのは｢社会保険労務士｣のみであり、行政書士が行うと違法行為となります。
行政書士については、一切の社会保険労務士業務はできません。
これらの者が社会保険労務士業務を業として行った場合は、法に定める罰則が適用されます。
平気で違法行為を行う行政書士の戯言など気にすることはありません。
行政書士については、一切の社会保険労務士業務はできません。
これらの者が社会保険労務士業務を業として行った場合は、法に定める罰則が適用されます。
平気で違法行為を行う行政書士の戯言など気にすることはありません。
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