3/15退職の者です。
扶養と失業保険についてご相談です。
現在フルタイムで働いていますが、家事と両立ができなくなった為、
3/15で会社を退職する予定です。
しかし、主人だけの収入ではなかなか生計を立てるのが難しい為、パート等短時間で働こうと思っています。
これに伴い、失業保険をいただけるまでは主人の扶養に入ろうと思っているのですが、
月半ばでの退職の為、手続き方法を検索したのですが理解力がないため不安な状態です。
いつ扶養になれるのか、など、もし詳しくご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。
また、分かりやすく記載されたサイトなどご存知の場合も、教えていただければ幸いです。
既出の質問であれば申し訳ございませんが、よろしくお願い致します。
扶養と失業保険についてご相談です。
現在フルタイムで働いていますが、家事と両立ができなくなった為、
3/15で会社を退職する予定です。
しかし、主人だけの収入ではなかなか生計を立てるのが難しい為、パート等短時間で働こうと思っています。
これに伴い、失業保険をいただけるまでは主人の扶養に入ろうと思っているのですが、
月半ばでの退職の為、手続き方法を検索したのですが理解力がないため不安な状態です。
いつ扶養になれるのか、など、もし詳しくご存知の方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。
また、分かりやすく記載されたサイトなどご存知の場合も、教えていただければ幸いです。
既出の質問であれば申し訳ございませんが、よろしくお願い致します。
退職の際に離職証明、社会保険の資格喪失連絡票（いつまで社会保険の資格があったかの証明）を会社からもらってください。事前にお願いしていた方がいいですね。夫の会社の保険担当に３月１５日で退職してその後扶養に入りたい旨を連絡して必要な書類をもらってください。所得証明や離職証明、社会保険の資格喪失連絡票などが必要かと思います。提出前にコピーをとっていた方がいいです。しかし、失業保険受給中は、その支給額によって扶養をはずれなくれはいけないことが多いようです。その辺も失業保険の受給額やいつから受給するかがわかってから夫の会社で脱退手続きをして国保、国民年金加入の手続きを市役所の窓口ですることになります。
パートの収入によっては保険の扶養にはいれないこともあるのでその辺も気を付けてくださいね。
パートの収入によっては保険の扶養にはいれないこともあるのでその辺も気を付けてくださいね。
旦那のおこずかい１万円は少ないでしょうか？！
旦那の１ヶ月のおこずかいは１万円です。
たぶん他の家庭に比べたら少ないかと思いますが、今年に入って転職や異動など色々あり平均月収は15万円くらい、ないときは10万円以下の時もあります。アルバイトも掛け持ちしてます。
家賃、光熱費含め、6ヶ月の赤ちゃんもいるので何かと消耗品等必要経費もあったりで、本当に毎月ギリギリの生活です。
私の以前働いていた頃の失業保険などをプラスしてなんとか生活できている状態です。
そこで本題ですが、、
旦那には1ヶ月１万円を渡していますが、中旬くらいで足りなくなります。
ちなみに旦那の交通費は会社持ちなのでいらない、お酒は飲まない、タバコ吸わない、お昼のお弁当は毎日作っています。
１万円はおやつや夜にお腹空いたら１人で何か買ってきたりしてます。
趣味の釣りに行くときや会社の飲み会や会社での必要な費用とかは１万円のこずかいとは別に渡しています。
旦那の衣料品などもこずかいとは別にしてます。
缶ジュース買ったり食べ物のチョコチョコ買いがかなり多く、お金を持ったとたんすぐに使いたくなる「安物買いの銭失い」？とでもいったらいいんでしょうか。
使わずにいられないようです。
で、なくなったら毎日「小銭ちょうだい」ばかりいいます。
「生活がきついのだから何とかやりくりして！こずかいなくなったら必要経費以外には渡せない！」と言ってもまったく聞きません。
どれだけ言っても「お金がないから何も買えない」ばかりです。
やっぱり足りないんだろうな・・・と思いまた渡してしまう私もダメなんでしょうけど･･･
結局合計すると2万円は渡しています。
やっぱり１万円ってきついでしょうか？
皆さんは旦那さんにどれくらいのおこずかい渡しているのでしょうか？？
あと私は仕事をして生活に余裕を持ちたいのですが、旦那は私が外で働くのを許してくれません。
私が働くのなら自分はバイトをしない！と言います。
そのことも不満になってます。
旦那の１ヶ月のおこずかいは１万円です。
たぶん他の家庭に比べたら少ないかと思いますが、今年に入って転職や異動など色々あり平均月収は15万円くらい、ないときは10万円以下の時もあります。アルバイトも掛け持ちしてます。
家賃、光熱費含め、6ヶ月の赤ちゃんもいるので何かと消耗品等必要経費もあったりで、本当に毎月ギリギリの生活です。
私の以前働いていた頃の失業保険などをプラスしてなんとか生活できている状態です。
そこで本題ですが、、
旦那には1ヶ月１万円を渡していますが、中旬くらいで足りなくなります。
ちなみに旦那の交通費は会社持ちなのでいらない、お酒は飲まない、タバコ吸わない、お昼のお弁当は毎日作っています。
１万円はおやつや夜にお腹空いたら１人で何か買ってきたりしてます。
趣味の釣りに行くときや会社の飲み会や会社での必要な費用とかは１万円のこずかいとは別に渡しています。
旦那の衣料品などもこずかいとは別にしてます。
缶ジュース買ったり食べ物のチョコチョコ買いがかなり多く、お金を持ったとたんすぐに使いたくなる「安物買いの銭失い」？とでもいったらいいんでしょうか。
使わずにいられないようです。
で、なくなったら毎日「小銭ちょうだい」ばかりいいます。
「生活がきついのだから何とかやりくりして！こずかいなくなったら必要経費以外には渡せない！」と言ってもまったく聞きません。
どれだけ言っても「お金がないから何も買えない」ばかりです。
やっぱり足りないんだろうな・・・と思いまた渡してしまう私もダメなんでしょうけど･･･
結局合計すると2万円は渡しています。
やっぱり１万円ってきついでしょうか？
皆さんは旦那さんにどれくらいのおこずかい渡しているのでしょうか？？
あと私は仕事をして生活に余裕を持ちたいのですが、旦那は私が外で働くのを許してくれません。
私が働くのなら自分はバイトをしない！と言います。
そのことも不満になってます。
うちは共働きで、旦那の収入は質問者さんの旦那さんよりも多めですが、
旦那お小遣い5000円です。
文句言わずやりくりしてくれ、
誕生日には16000円相当のものをプレゼントしてくれましたよ！
正直びっくりして、旦那の奨学金の返済も終わったから値上げしようとは思ってますが、
私が今妊娠７ヵ月でこれからお金がかかることばかりだし、
上げても7000円とかですよー
ちなみに、美容院や携帯代は別だし、
週３は手作りお弁当、週２は１日300円、
月１あるか無いかの会社の飲み会代5000円、
たまにある会社の人の結婚祝いや出産祝い（3000円とか）は、別で渡してます。
旦那お小遣い5000円です。
文句言わずやりくりしてくれ、
誕生日には16000円相当のものをプレゼントしてくれましたよ！
正直びっくりして、旦那の奨学金の返済も終わったから値上げしようとは思ってますが、
私が今妊娠７ヵ月でこれからお金がかかることばかりだし、
上げても7000円とかですよー
ちなみに、美容院や携帯代は別だし、
週３は手作りお弁当、週２は１日300円、
月１あるか無いかの会社の飲み会代5000円、
たまにある会社の人の結婚祝いや出産祝い（3000円とか）は、別で渡してます。
失業保険受給中の派遣会社からのお仕事の紹介について。登録していた派遣会社より仕事を紹介された場合について教えてください。
失業保険受給中の派遣会社からのお仕事の紹介について。登録していた派遣会社より仕事を紹介された場合について教えてください。
現在A社（派遣会社）で派遣先B社で働いています。契約満了で７月末で退職するのですが、派遣先B社の上司にグループ会社のC社（派遣会社）を紹介してもらい、登録をしました。C社の派遣スタッフはほとんど派遣会社Bか同じグループ会社への派遣です。
失業保険を申請し、その後もしC社（派遣会社）から以前の派遣先B社もしくは違うグループ会社等の紹介があったとすると、どうなるのでしょうか・・・？私としては、仕事があるなら働きたいと思っています。ですが登録した時点では難しいとのことでした。
失業保険を申請しても大丈夫なのでしょうか？
もし、失業保険受給中に仕事の紹介があった場合、どうなるのでしょうか？
教えて頂けると幸いです。お願いします。
失業保険受給中の派遣会社からのお仕事の紹介について。登録していた派遣会社より仕事を紹介された場合について教えてください。
現在A社（派遣会社）で派遣先B社で働いています。契約満了で７月末で退職するのですが、派遣先B社の上司にグループ会社のC社（派遣会社）を紹介してもらい、登録をしました。C社の派遣スタッフはほとんど派遣会社Bか同じグループ会社への派遣です。
失業保険を申請し、その後もしC社（派遣会社）から以前の派遣先B社もしくは違うグループ会社等の紹介があったとすると、どうなるのでしょうか・・・？私としては、仕事があるなら働きたいと思っています。ですが登録した時点では難しいとのことでした。
失業保険を申請しても大丈夫なのでしょうか？
もし、失業保険受給中に仕事の紹介があった場合、どうなるのでしょうか？
教えて頂けると幸いです。お願いします。
派遣会社に登録しただけでは就職にならないので失業給付の申請は可能です。
派遣先が決まれば失業給付はストップされます。就業日前日までの分が支給されます。
就業手当てや再就職手当てですがＢ社と次の派遣先が関連企業の場合は貰えない可能性があります。
派遣元が違いますが退職前の会社の関連企業への就職は除外されます。
派遣先が決まれば失業給付はストップされます。就業日前日までの分が支給されます。
就業手当てや再就職手当てですがＢ社と次の派遣先が関連企業の場合は貰えない可能性があります。
派遣元が違いますが退職前の会社の関連企業への就職は除外されます。
将来に絶望しています。
現在31歳。貯金0。借金0。仕事は非常勤講師、毎回1年契約の年収280万（年間労働時間1000時間時給2800円）+バイト50万。1年契約なので来年度仕事があるかは全く保障ありません。4月ギリギリにならないとわかりません。これが4年間つづいています。ビジネススキルや経験はなし。そろそろ就職しないと思っていますが、年齢経験的に35歳まで可能な環境局公務員（ゴミ回収作業員）ぐらいしか道はないと思っています。
まあこんなところですが、私の状況はヤバイですかね？
展望として来年度もう1年なんとか非常勤にありついて、来年度のゴミ回収作業員の試験を受けようと思っていますが、そううまくいくかどうか。。。。ゴミ作業員になった時点で勝ち組になる道は閉ざされますし。。。。最悪の場合、非常勤の話もなく、失業して失業保険90日45万。さらにゴミ作業員の採用にも何らかの形でダメ（不採用や公務員削減で採用そのものがない）になる可能性もあります。最悪、年度途中からの常勤講師ならあると思いますが。それでは全く状況が改善されず（非正規雇用のまま）年齢だけ重ねるだけです。まさに職なし・金なし・彼女なしの三重苦。
私の現在の状況は危険ですかね？みなさんどう思います？
現在31歳。貯金0。借金0。仕事は非常勤講師、毎回1年契約の年収280万（年間労働時間1000時間時給2800円）+バイト50万。1年契約なので来年度仕事があるかは全く保障ありません。4月ギリギリにならないとわかりません。これが4年間つづいています。ビジネススキルや経験はなし。そろそろ就職しないと思っていますが、年齢経験的に35歳まで可能な環境局公務員（ゴミ回収作業員）ぐらいしか道はないと思っています。
まあこんなところですが、私の状況はヤバイですかね？
展望として来年度もう1年なんとか非常勤にありついて、来年度のゴミ回収作業員の試験を受けようと思っていますが、そううまくいくかどうか。。。。ゴミ作業員になった時点で勝ち組になる道は閉ざされますし。。。。最悪の場合、非常勤の話もなく、失業して失業保険90日45万。さらにゴミ作業員の採用にも何らかの形でダメ（不採用や公務員削減で採用そのものがない）になる可能性もあります。最悪、年度途中からの常勤講師ならあると思いますが。それでは全く状況が改善されず（非正規雇用のまま）年齢だけ重ねるだけです。まさに職なし・金なし・彼女なしの三重苦。
私の現在の状況は危険ですかね？みなさんどう思います？
環境局のゴミ作業員に、そんなに簡単になれるのでしょうか？
最近は、公務員が人気ですので、そんな簡単ではないと思うのですが。
そして、ゴミ作業員が、そんなに悪い仕事だとは、思いません。
少なくとも、あなたの、今の年収よりも良いはずです。
一年更新でもありませんし、年金・退職金も人並みです。
見込みがあるのなら、なるべく早く転職されることです。
頑張ってください。
最近は、公務員が人気ですので、そんな簡単ではないと思うのですが。
そして、ゴミ作業員が、そんなに悪い仕事だとは、思いません。
少なくとも、あなたの、今の年収よりも良いはずです。
一年更新でもありませんし、年金・退職金も人並みです。
見込みがあるのなら、なるべく早く転職されることです。
頑張ってください。
社会保険について…
以前に何度か質問させていただきましたが、まだわからない事があるのでおしえてくださぃ。
前回の質問は『私の彼氏の事なのですが…今、無職で無保険です。国保だと社保を辞めた日からの請求をされると聞いたので彼氏の父親（公務員）の社保の扶養に入りたいのですが無理なんでしょうか？
彼氏は現在27歳で源泉徴収を見ると給与収入1,933,568円・給与所得1,172,400円となっています。
（去年、失業保険はもらっていましたが今現在はもらっていません）』で、入れるとおしえていただいたので父親にお願いしました。しかし住所が別なのと去年の所得が約190万あるから無理と言われました。別世帯で去年の所得が190万だとやはり無理なんでしょうか？仕事は今年の3月で退職しています。わかる方おしえてください。(今は無職で無収入です)
以前に何度か質問させていただきましたが、まだわからない事があるのでおしえてくださぃ。
前回の質問は『私の彼氏の事なのですが…今、無職で無保険です。国保だと社保を辞めた日からの請求をされると聞いたので彼氏の父親（公務員）の社保の扶養に入りたいのですが無理なんでしょうか？
彼氏は現在27歳で源泉徴収を見ると給与収入1,933,568円・給与所得1,172,400円となっています。
（去年、失業保険はもらっていましたが今現在はもらっていません）』で、入れるとおしえていただいたので父親にお願いしました。しかし住所が別なのと去年の所得が約190万あるから無理と言われました。別世帯で去年の所得が190万だとやはり無理なんでしょうか？仕事は今年の3月で退職しています。わかる方おしえてください。(今は無職で無収入です)
健康保険の扶養に入れる条件は、保険者によって違います。
今現在と今後が、月収が0～10万なら入れるところもありますし、すでに130万を超えているから入れないというところもあります。
基本的には親子なら離れて住んでいても大丈夫だと聞きますが、質問者さんの彼氏さんが成人で、収入があった経歴があるのなら、自分で国保に加入できるだろうと見られて扶養に入れないということかもしれません。
お父さんの保険者に直接確認してみてもいいかもしれませんね。
今現在と今後が、月収が0～10万なら入れるところもありますし、すでに130万を超えているから入れないというところもあります。
基本的には親子なら離れて住んでいても大丈夫だと聞きますが、質問者さんの彼氏さんが成人で、収入があった経歴があるのなら、自分で国保に加入できるだろうと見られて扶養に入れないということかもしれません。
お父さんの保険者に直接確認してみてもいいかもしれませんね。
失業保険についてお願いします
現在一人暮らしの２７歳の男です
恥ずかしながら新卒で入社したため、失業保険のしくみについて詳しくないので教えてください
２２歳で入社、２７歳で自己都合で退職しました
この５年間は雇用保険払って(給料から天引き？)居ました
知人から聞いた話なのですが、自己都合で退職した場合、失業保険の手続きをしても３ヵ月後から支給されると聞きました
３ヶ月までの間はどのようにして生活されているのですか？無職になるので当然収入もないと思うのですが
やはり貯蓄で生活されているのでしょうか？
今日ハローワークに行ったときに、離職票と失業保険書？を持っていますか？と言われ
それを持ってきて申請をすれば場合によれば再就職まで支給が可能と言われました。
初めて言われたので、意味がわからなく＾＾；
現在一人暮らしの２７歳の男です
恥ずかしながら新卒で入社したため、失業保険のしくみについて詳しくないので教えてください
２２歳で入社、２７歳で自己都合で退職しました
この５年間は雇用保険払って(給料から天引き？)居ました
知人から聞いた話なのですが、自己都合で退職した場合、失業保険の手続きをしても３ヵ月後から支給されると聞きました
３ヶ月までの間はどのようにして生活されているのですか？無職になるので当然収入もないと思うのですが
やはり貯蓄で生活されているのでしょうか？
今日ハローワークに行ったときに、離職票と失業保険書？を持っていますか？と言われ
それを持ってきて申請をすれば場合によれば再就職まで支給が可能と言われました。
初めて言われたので、意味がわからなく＾＾；
雇用保険受給に関して
自己都合退職の場合は受給申請から支給が始まるまで3ヶ月半～4ヶ月かかります。
申請→待期（7日間）→給付制限（3ヶ月）→と言う流れです。
自己都合退職でも色々な方がいらっしゃると思います、転職先を先に見つけて退職される方、諸般の事情によりやむにやまれず退職される方等々、蓄えがあればいいのですが、蓄えも無しに辞めてしまうと雇用保険の給付が始まるまで辛い日々を過ごす事になるでしょうね。
雇用保険受給申請に必要な書類等は、離職票・雇用保険被保険者証・写真2枚（縦3cm横2.5cm）・本人確認の出来る顔写真付きの公的証明証（運転免許証等）・印鑑・本人名義の預金通帳、以上の書類等が必要です。
再就職まで支給が可能と言うのは、言葉足らずか聞き間違いかでしょう。
再就職できれば再就職手当の受給も可能と言う事だと思います、一定の要件を満たし再就職すれば支給残日数の４０％～５０％の手当が受給出来る可能性もあると言う事でしょう。
自己都合退職の場合は受給申請から支給が始まるまで3ヶ月半～4ヶ月かかります。
申請→待期（7日間）→給付制限（3ヶ月）→と言う流れです。
自己都合退職でも色々な方がいらっしゃると思います、転職先を先に見つけて退職される方、諸般の事情によりやむにやまれず退職される方等々、蓄えがあればいいのですが、蓄えも無しに辞めてしまうと雇用保険の給付が始まるまで辛い日々を過ごす事になるでしょうね。
雇用保険受給申請に必要な書類等は、離職票・雇用保険被保険者証・写真2枚（縦3cm横2.5cm）・本人確認の出来る顔写真付きの公的証明証（運転免許証等）・印鑑・本人名義の預金通帳、以上の書類等が必要です。
再就職まで支給が可能と言うのは、言葉足らずか聞き間違いかでしょう。
再就職できれば再就職手当の受給も可能と言う事だと思います、一定の要件を満たし再就職すれば支給残日数の４０％～５０％の手当が受給出来る可能性もあると言う事でしょう。
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