【失業保険について】似たような質問も多々あり申し訳ありませんが、私のパターンでお応え頂けますと幸甚です。
今年の３月末に一年勤めた会社を退職しました。失業保険を受け取りたく思っておりますが、なるべくなら
ば、後ろに倒したく思っております。
祖母の具合が悪く、両親も足が悪いのでなるべくならば私が祖母にギリギリついていたいと思います。（私は東京ですが、祖母は離島のためハローワークに通いながらですと厳しいです）
そこで、いろいろ見させていただきました。下記のような認識でよろしいでしょうか？
■退職は、自己都合ですので 認定に７日間要し、さらに給付制限が３ヶ月
■受給できるのは９０日間
■受給期間は１年間
となりますので、一番 遅くなったとしても今年の７月半ばまでに行けば間に合いますよね？
それまでは、貯金でしのげるぐらいの額はありますので。
ハローワークでは申請に来なかったのがなぜかを聞かれたら、「休んでいた」で良いと拝見しました。
また、もちろんハローワークに通い始めてからは、良き仕事と出会えれば受給が終了していなくても
就職するつもりでおります。
そこで今後のためにももう一点、お聞かせください。
「自己都合」で退職する場合は、雇用保険を払っている雇用状態でどれくらい勤めれば、失業保険の受給資格がうまれるのでしょうか？
私は、半年と認識していたのですが先ほど、回答で「確か改正され、一年です」というのを目にしたのですが、自己都合退職の場合も一年でしょうか？
正直、こんなことは申し上げたくはありませんが、祖母がどこまで頑張ってくれるかは神のみぞ知ることですので。。。
詳しくなく、こんな質問で申し訳ありませんが、お詳しい方どうぞよろしくお願い致します。
今年の３月末に一年勤めた会社を退職しました。失業保険を受け取りたく思っておりますが、なるべくなら
ば、後ろに倒したく思っております。
祖母の具合が悪く、両親も足が悪いのでなるべくならば私が祖母にギリギリついていたいと思います。（私は東京ですが、祖母は離島のためハローワークに通いながらですと厳しいです）
そこで、いろいろ見させていただきました。下記のような認識でよろしいでしょうか？
■退職は、自己都合ですので 認定に７日間要し、さらに給付制限が３ヶ月
■受給できるのは９０日間
■受給期間は１年間
となりますので、一番 遅くなったとしても今年の７月半ばまでに行けば間に合いますよね？
それまでは、貯金でしのげるぐらいの額はありますので。
ハローワークでは申請に来なかったのがなぜかを聞かれたら、「休んでいた」で良いと拝見しました。
また、もちろんハローワークに通い始めてからは、良き仕事と出会えれば受給が終了していなくても
就職するつもりでおります。
そこで今後のためにももう一点、お聞かせください。
「自己都合」で退職する場合は、雇用保険を払っている雇用状態でどれくらい勤めれば、失業保険の受給資格がうまれるのでしょうか？
私は、半年と認識していたのですが先ほど、回答で「確か改正され、一年です」というのを目にしたのですが、自己都合退職の場合も一年でしょうか？
正直、こんなことは申し上げたくはありませんが、祖母がどこまで頑張ってくれるかは神のみぞ知ることですので。。。
詳しくなく、こんな質問で申し訳ありませんが、お詳しい方どうぞよろしくお願い致します。
■退職は、自己都合ですので 認定に７日間要し、さらに給付制限が３ヶ月
■受給できるのは９０日間
■受給期間は１年間
この認識で大丈夫でです。
自己都合の場合は給付制限３ヶ月がありますから９０日受給として申請から受給終了まで６ヶ月半～７か月かかると見てください。
雇用保険の被保険者期間ですが、自己都合なら過去２年間に１２ヶ月が必要です。（会社都合なら過去１年間に６ヶ月でＯＫ）
ここで注意することは、勤務していた期間ではなくて雇用保険被保険者期間だと言うことです。
例えば最初は週２０時間未満で雇用保険未加入期間が１ヶ月あったとすれば、１２ヶ月勤務しても１１ヶ月しかないことになります。
また、１１日以上の勤務（賃金計算の基礎になる日で有給は含む）の無い月は計算から外されますので勤務が少なかった月があれば注意です。
最後に、常時看護を必要とするご両親のために離職するなら「特定理由離職者」の認定が受けられる可能性があります。
この場合は給付制限３ヶ月はありません。
また、看護のために求職活動ができない場合は通常は１年間の受給期間ですが「受給期間の延長申請」ができます。
通常１年＋最大３年の延長ができます。働くことが出来るようになれば延長を解除して受給してください。
詳しくはハローワークにお尋ねください。
↑oneworld_travelerさん
正社員でも派遣でもアルバイトでも受給資格に関わる被保険者期間は同じです。職種によって変わるものではありません。
自己都合なら12ヶ月、会社都合なら6ヶ月です。
「補足」
3月まで手続きが可能という回答がありましたが、3月に手続きしても受給は全くできません。
正しくは質問者さんのおっしゃる通り、3月までに受給が終わるような日程で申請して受給終了しなければなりません。
自己都合なら受給終了まで6ヶ月半くらいかかりますので逆算すれば申請のリミットがわかると思います。
待期期間＋給付制限の間に説明会１回、初回認定日１回（支給のためのものではありません）の２回は必ず行く必要があります。
また、特に行く義務はありませんが給付制限が終わって最初の認定日までに3回の求職活動の実績が必要です。
ただし、説明会が１回とされますから実際は2回でＯＫです。
求職活動のためなら２～３回は行く必要はあるのではと思いますが、ご自分でできるのなら特に行く必要はありません。
■受給できるのは９０日間
■受給期間は１年間
この認識で大丈夫でです。
自己都合の場合は給付制限３ヶ月がありますから９０日受給として申請から受給終了まで６ヶ月半～７か月かかると見てください。
雇用保険の被保険者期間ですが、自己都合なら過去２年間に１２ヶ月が必要です。（会社都合なら過去１年間に６ヶ月でＯＫ）
ここで注意することは、勤務していた期間ではなくて雇用保険被保険者期間だと言うことです。
例えば最初は週２０時間未満で雇用保険未加入期間が１ヶ月あったとすれば、１２ヶ月勤務しても１１ヶ月しかないことになります。
また、１１日以上の勤務（賃金計算の基礎になる日で有給は含む）の無い月は計算から外されますので勤務が少なかった月があれば注意です。
最後に、常時看護を必要とするご両親のために離職するなら「特定理由離職者」の認定が受けられる可能性があります。
この場合は給付制限３ヶ月はありません。
また、看護のために求職活動ができない場合は通常は１年間の受給期間ですが「受給期間の延長申請」ができます。
通常１年＋最大３年の延長ができます。働くことが出来るようになれば延長を解除して受給してください。
詳しくはハローワークにお尋ねください。
↑oneworld_travelerさん
正社員でも派遣でもアルバイトでも受給資格に関わる被保険者期間は同じです。職種によって変わるものではありません。
自己都合なら12ヶ月、会社都合なら6ヶ月です。
「補足」
3月まで手続きが可能という回答がありましたが、3月に手続きしても受給は全くできません。
正しくは質問者さんのおっしゃる通り、3月までに受給が終わるような日程で申請して受給終了しなければなりません。
自己都合なら受給終了まで6ヶ月半くらいかかりますので逆算すれば申請のリミットがわかると思います。
待期期間＋給付制限の間に説明会１回、初回認定日１回（支給のためのものではありません）の２回は必ず行く必要があります。
また、特に行く義務はありませんが給付制限が終わって最初の認定日までに3回の求職活動の実績が必要です。
ただし、説明会が１回とされますから実際は2回でＯＫです。
求職活動のためなら２～３回は行く必要はあるのではと思いますが、ご自分でできるのなら特に行く必要はありません。
ピースボートで世界一周する為に、自主退社します。期間は３ヶ月です。
失業保険を貰う条件に１ヶ月に１回はハローワークに行って、
就職活動をしていなければいけないので、３ヶ月も就活できないので、やはり失業保険は貰えないですかね？
失業保険を貰う条件に１ヶ月に１回はハローワークに行って、
就職活動をしていなければいけないので、３ヶ月も就活できないので、やはり失業保険は貰えないですかね？
今の状態では出来ませんが帰国後申請できますので申請をし求職活動すれば問題ないです
ただ失業保険は退職後直ぐに就職する意思、や求職活動が必要となりますので
また一年間の有効期限があると記載しましたが待期期間7＋給付制限の3ヶ月＋給付日数を含んだ一年間ですので一年後に
手続きをしても受給できないので気をつけましょう
ただ失業保険は退職後直ぐに就職する意思、や求職活動が必要となりますので
また一年間の有効期限があると記載しましたが待期期間7＋給付制限の3ヶ月＋給付日数を含んだ一年間ですので一年後に
手続きをしても受給できないので気をつけましょう
失業保険について質問です。失業保険を貰うには12ヶ月以上雇用保険を支払わないといけないそうですが、1度失業保険を貰っていて、
今回が2回目の場合も同じく12ヶ月以上雇用保険を支払っていれば失業保険はおりるのでしょうか。
無知ですみません。宜しくお願いします。
今回が2回目の場合も同じく12ヶ月以上雇用保険を支払っていれば失業保険はおりるのでしょうか。
無知ですみません。宜しくお願いします。
会社を辞める理由が自己都合の場合には、失業保険を貰う為には
12ヶ月以上雇用保険の支払いが必要です。（2回目、3回目の場合も同じです。）
また、会社を辞める理由が会社都合の場合には、6ヶ月以上雇用保険を支払って
いれば失業保険を貰えます。
ただし雇用保険を支払っていたとしても、1ヶ月の出勤日数が11日以上無いと
その月は1ヶ月としてカウントされませんのでご注意下さい。
12ヶ月以上雇用保険の支払いが必要です。（2回目、3回目の場合も同じです。）
また、会社を辞める理由が会社都合の場合には、6ヶ月以上雇用保険を支払って
いれば失業保険を貰えます。
ただし雇用保険を支払っていたとしても、1ヶ月の出勤日数が11日以上無いと
その月は1ヶ月としてカウントされませんのでご注意下さい。
現在、会社都合で解雇になり失業保険給付中で今度初回認定日を迎えます。
その後は2回目の認定日のために求職活動実績を2回以上作らなければなりませんが
職安で出来る活動実績に
○職業相談に続き職業紹介
○求職申し込みに続き職業相談
とありますが、これらは具体的にどのような事をすればよいのでしょうか？
まだ職安では何もした事が無いので予備知識として知っておきたいのです。
無論、職安以外でも求人を探し再就職する気はありますが、いい機会なのでじっくりと仕事探しをするつもりなので
3回位は失業保険を受け取りたいと考えております。
御経験のある方、ご指導の程、宜しくお願い致します。
その後は2回目の認定日のために求職活動実績を2回以上作らなければなりませんが
職安で出来る活動実績に
○職業相談に続き職業紹介
○求職申し込みに続き職業相談
とありますが、これらは具体的にどのような事をすればよいのでしょうか？
まだ職安では何もした事が無いので予備知識として知っておきたいのです。
無論、職安以外でも求人を探し再就職する気はありますが、いい機会なのでじっくりと仕事探しをするつもりなので
3回位は失業保険を受け取りたいと考えております。
御経験のある方、ご指導の程、宜しくお願い致します。
まず何よりも、最初の予備知識。
今は「ハローワーク」と言います。
何回か行って相談するフリをしながら顔を覚えてもらい、
「なかなかいい仕事がなくてねぇ」と、
適当なこと言ってれば大丈夫みたいですよ。
ただ、失業保険で生活するというのは、
みんなが払った（ムシリ盗られた）税金で養ってもらうということ。
自分の生活の安定のために公務員になるのと同じ。
人間として恥ずかしいことです。
ご自分での起業も含めて、よくお考えください。
今は「ハローワーク」と言います。
何回か行って相談するフリをしながら顔を覚えてもらい、
「なかなかいい仕事がなくてねぇ」と、
適当なこと言ってれば大丈夫みたいですよ。
ただ、失業保険で生活するというのは、
みんなが払った（ムシリ盗られた）税金で養ってもらうということ。
自分の生活の安定のために公務員になるのと同じ。
人間として恥ずかしいことです。
ご自分での起業も含めて、よくお考えください。
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